7月22日市人社局消息，我市目前正在向全市各人力资源服务机构征集“人力资源服务机构助推劳务品牌建设优秀案例”。
本次征集活动以“人力资源服务赋能劳务品牌高质量发展”为主题，征集劳务品牌建设的优秀案例，总结成功经验和创新模式，发挥示范引领作用，引导更多人力资源服务机构积极参与劳务品牌建设，推动我市劳务品牌做大做强。
凡在太原市行政区域内依法登记注册，具有独立法人资格，从事人力资源服务相关业务的各类机构，包括但不限于人力资源服务企业、职业培训机构、行业协会、劳务派遣公司等均可参与。征集时间截至8月10日。
案例要求具有创新性、实效性，重点反映人力资源服务机构助推劳务品牌建设中的实践探索、创新举措和成功经验，能够为其他地区和机构开展类似工作提供借鉴和参考。
人力资源服务机构助推劳务品牌建设主要包括以下方面：劳务品牌招聘服务。举办劳务品牌专场招聘活动，开展劳务品牌从业人员就业推荐活动，促进劳务品牌用工信息供需匹配；劳务品牌政策服务。为劳务品牌企业送政策、送信息，帮助及时精准享受各项惠企利民政策；劳务品牌培训服务。面向劳务品牌从业人员，开发特色培训服务，提升劳务品牌从业人员的就业技能；劳务品牌赋能服务。在人员招聘、职位发布、简历筛选、聘用签约、绩效考核等环节，为劳务品牌提供人力资源管理咨询、高级人才寻访等专业服务；劳务品牌创业服务。积极引荐知名专家、企业家、创投人士为劳务品牌项目提供创业指导、投融资等专业支持，推动劳务品牌转型升级、向价值链高端延伸；劳务品牌市场拓展服务。畅通劳务品牌从业人员流动渠道，在劳务品牌项目比较集中的地方建立子公司、分支机构，就近就地提供专业的人力资源服务，提升劳务品牌从业人员输出的组织化程度和就业质量；创办劳务品牌。依托产业项目、发挥专业优势，领办创办有特色、有口碑、有规模的劳务品牌。
经专家评选入围的“创新案例”将予以表彰，并在太原市人力资源和社会保障局官网、人社部重点联系产业园·太原人力资源服务产业园、山西省人力资源行业协会官网等平台大力宣传。
并州新闻 记者 李晓并
