十五载春华秋实，十五载携手奋进。自2010年中央启动对口援青战略以来，一批批援青干部跨越山海，用智慧和汗水在青藏高原谱写了壮丽的时代篇章。从基础设施建设到民生改善，从产业培育到生态保护，这场跨越山海的协作已成为推进中国式现代化青海实践的重要力量。即日起，本报全平台开设《山海同心 筑梦青海》专栏专题，充分展现援青工作特别是第五批援青工作所取得的成效，敬请关注。
——援青工作巡礼之一
本报记者 郑思哲
这是一场使命共担的征途；这是一场山海无阻的奔赴。
这是一场接续奋斗的接力；这是一场雪域筑梦的奉献。
2022年7月以来，凝聚着6个援青省（市）、58家中央单位和企业的深情厚谊，第五批441名援青干部人才在“十四五”承上启下的关键节点，跨越山海，奔赴高原，接续推进对口援青重大战略。三年来，他们牢记使命、担当作为，扎根高原、奉献青海，在新起点上推动对口援青工作向纵深发展，书写了助力现代化新青海建设的山海新篇。
牢记嘱托 聚力前行
“包括教育在内的东西部协作和对口支援取得显著成效，充分彰显了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的优势，充分体现了中华民族大家庭的温暖。”
2024年6月，习近平总书记再次来青海考察，肯定了对口支援工作成效，并作出重要指示。
这既是对广大援青干部人才扎根高原、无私奉献的高度赞扬，也是对持续深化对口援青工作的殷切期望。
对口援青是一种缘分，更是一份责任。
三年来，第五批援青干部人才牢记领袖嘱托，围绕打造生态文明高地、建设产业“四地”，投入援青资金55.46亿元，规划实施各领域项目1400余个；援青“五大电力集团”各大运营商等央企持续加大对青投入，天合光能、阿特斯、红狮等行业领军企业纷纷落户青海，零碳产业园、人工智能产业园等产业园区拔地而起；127个“小组团”援青项目培育出龙羊峡三文鱼、玉树牦牛、高原寒地小龙虾等数十个特色优势品牌；“山宗水源·大美青海”大型文旅推介让青海的美景和特色文化走进千家万户，擦亮了青海文化旅游的金名片……他们用实际行动践行初心使命，让习近平总书记的嘱托和厚望，在青海产生巨大回响。
三年来，第五批援青干部人才凝聚奋进力量，创新对口援青帮扶举措，组建绿色算力工作专班，举办绿色算力人才发展论坛，参与制定《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》；不断延伸教育援青工作链条，推动援青省市40所职业院校与我省15所高职、中职院校建立结对关系，争取9所高校结对支援青海理工学院和青海职业技术大学；高原医学研究工作持续推进，助力高原医学研究中心挂牌成立，省人民医院被纳入国家高原病医学中心建设单位……他们倾尽所能吸引各方力量关注青海、支持青海、建设青海，为现代化新青海建设汇聚起更广泛的援青力量。
这三年，第五批援青干部人才在面对2022年疫情、汛情叠加期和2023年积石山6.2级地震等大战大考时，展现出特殊担当和作为。全体援青干部人才自发开展捐款活动，200余名援青医生第一时间驰援一线，64名援青副县长日夜坚守，各援青指挥部调拨后方1.4亿元救灾资金和物资驰援青海，在危难时刻作出了援青贡献。
组团帮扶 惠民暖心
2024年9月，中央“组团式”支援工作推进会首次在青海召开，医疗、教育人才“组团式”援青先后纳入中央“组团式”支援和帮扶工作体系，援青工作格局得到进一步强化。
从2022年3月，中央在青海15个国家乡村振兴重点帮扶县开展“组团式”帮扶工作；到2022年8月，青海涉藏6州人民医院正式纳入中央“组团式”支援范围，2024年11月，7所高中职校被纳入中央“组团式”支援范围，青海成为全国唯一一个既有基于对口支援战略开展“组团式”支援，又有基于乡村振兴战略开展“组团式”帮扶的省份。
“组团式”援青是党中央关心青海发展、关爱青海各族群众的重要举措，也是第五批援青工作新的最大增长点。
援青省市56家顶尖医院“以院包科”支援6州人民医院，21家一流医院结对帮扶15个重点帮扶县医院。援青省市36所一流学校“组团式”支援帮扶6州17所中学，38名援青院校长和省内外327名医疗教育人才前往受援学校、医院开展精准帮扶。同时，省级层面从人才培养、学科建设、考核激励、职称评审等方面，初步构建起涵盖9大类、82项制度文件的“组团式”援青工作政策框架，并组织21家医院、17所学校制定发展规划，形成“一地一策”“一团队一方案”的规划体系。
“组团式”援青开辟出一条加快青海医疗、教育等民生事业发展的新路子，成为惠及青海各族群众的政治工程、民生工程。
涉藏6州人民医院全部晋升为三级医院，特别是海北州第二人民医院晋升三级医院，填补了青藏高原唯一一个地级市州没有三级医院的空白；14家重点帮扶县医院提前两年全部晋升二级甲等医院，20家受援医院“五个中心”全部建成；10家受援县医院达到医疗服务能力基本标准，越来越多的群众开始选择在“家门口”看病。
17所受援学校教育教学水平持续提升，万余名学子在“组团式”援青帮扶下得以接受更好教育。各团队“带土移植”2130项先进技术、管理制度和规范流程，援青医生、教师累计帮带培养1500余名学员，200名青海本土医疗、教育人才在“双向组团”培养机制下，得以前往东部6省（市）跟岗学习。
青海各族群众通过“组团式”援青得到更多的实惠和便利，极大地增强了群众的获得感、幸福感。
把握机遇 倾力筑“巢”
对口援青是党中央作出的重大战略决策，也是青海推动经济社会发展的重要机遇。
青海始终把对口援青放在全省发展大局中来谋划推进，印发《州、县委书记履行“组团式”援青工作“一线总指挥”职责清单》，全链条压紧压实工作主体责任、第一责任和直接责任。
各援青团队赴东部省（市）开展“双招双引”活动116场，招引绿色算力、清洁能源等领域重点项目223个，紧缺人才2400余名。青海省州县三级党政代表团与援青省（市）每年定期开展互访考察，持续深化交流合作。
全省上下始终把援青干部人才作为治青理政的宝贵资源和财富，让援青干部人才担任党委政府要职、科室负责人、学科带头人，推动落实好援青干部人才提拔使用各项待遇，为他们发挥才智、圆满完成使命任务创造更优环境。
三载寒暑，援青情深。第五批援青干部人才在青海这片广袤的土地上，不仅留下了奋斗的足迹，更播下了希望的种子。他们为现代化新青海建设注入了新的活力，书写了对口援青新篇章。
来源：西海都市报
